Flowlysis Solution

Atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Cet atelier s’adresse aux managers, chefs d’équipe ou tout collaborateur souhaitant renforcer la cohésion, clarifier une vision commune et résoudre les conflits de manière constructive.

Il permet de :

Fédérer vos équipes autour d’objectifs communs en stimulant l’intelligence collective.
Définir une stratégie ou un mode de fonctionnement partagé grâce à la co-construction et à l’engagement de chacun.
Résoudre efficacement les divergences et transformer les tensions en opportunités de croissance.

Les participants acquerront une approche ludique et participative pour :

Exprimer concrètement leurs idées et leurs perspectives, grâce à la manipulation des briques LEGO®.
Faciliter la communication et la compréhension mutuelle, en brisant les silos et en encourageant la prise de parole de chacun.
Aligner tous les acteurs sur des priorités et des objectifs clairement définis.

Cet atelier vous permettra de co-construire des solutions sur-mesure à vos défis d’équipe, tout en favorisant un climat de confiance et de collaboration durable.

Objectifs de l'atelier

À la fin de l’atelier, vous aurez acquis les compétences suivantes :

Développer une cohésion d’équipe solide en encourageant l’écoute, le partage et l’entraide.
Co-créer et aligner une vision commune (objectifs, stratégie, mode de fonctionnement) de manière claire et partagée par tous.
Transformer les conflits en solutions constructives, en offrant un espace sécurisé pour exprimer tensions et divergences.
Faciliter la matérialisation des concepts complexes par la modélisation LEGO®, afin de rendre tangibles idées et projets.
Renforcer l’engagement et la motivation de chacun, en valorisant l’apport individuel et collectif.

Les compétences professionnelles visées à l’issue de l’atelier incluent :

Maîtriser une méthode collaborative favorisant la participation de tous et évitant que certaines voix soient mises de côté.
Concevoir un plan d’action concret pour intégrer les enseignements de la séance dans le quotidien de l’équipe et de l’organisation.
Instaurer une dynamique de progrès continu, pour que l’intelligence collective demeure au cœur de vos futurs projets.

Nombre de participants

4 à 8 participants par session

Durée de la formation

Dépendant de la problématique à résoudre, généralement de 1 à 5 jours

Localisation

Dans nos bureaux

Dates

Sur demande uniquement

Langues

Français ou anglais

Prix

Nous consulter

Exemple d'un atelier type

1. Préparation et cadrage

Validation du périmètre et des objectifs : définition claire des attentes et des enjeux spécifiques à votre équipe ou organisation.
Présentation de la démarche aux participants : explication de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® et de son fonctionnement.

2. Immersion et exploration

Construction individuelle : chaque participant construit son interprétation d’un sujet donné (objectifs, enjeux, défis).
Partage et écoute active : tour de table pour comprendre les représentations de chacun et révéler la diversité des points de vue.

3. Plan d’action et synthèse

Définition des priorités : mise en lumière des chantiers prioritaires et des axes de collaboration à renforcer.
Co-construction de solutions : élaboration de pistes concrètes pour lever les blocages et développer des synergies.
Mise en place d’un suivi : sélection d’indicateurs clés ou de rituels d’équipe pour ancrer les progrès dans le temps.

4. Restitution et accompagnement

Présentation des conclusions et validation de la feuille de route établie.
Accompagnement post-atelier (si souhaité) : conseils pour le suivi et l’implémentation des actions, maintien de la dynamique d’équipe.

Bénéfices attendus et méthodes pédagogiques

Bénéfices attendus

Atelier personnalisé

Nous adaptons la durée et le contenu en fonction de vos besoins et de vos objectifs (session courte d’une demi-journée ou programme sur plusieurs jours).

Expertise et écoute

Nos facilitateurs certifiés en LEGO® SERIOUS PLAY® guident vos équipes avec professionnalisme, tout en veillant à respecter votre culture et vos valeurs.

Approche collaborative

Chaque participant est encouragé à s’exprimer, sans jugement. Les solutions ne sont pas imposées, mais co-construites et validées par l’équipe.

Actions concrètes

À l’issue de l’atelier, vous repartez avec un plan d’action immédiatement déployable et des outils de suivi, pour garantir la pérennisation des améliorations.

Méthodes pédagogiques

Nous n’apportons pas de réponses pré-conçues : les idées et solutions émergent de l’intelligence collective.
Nous ne laissons aucune voix de côté : chaque point de vue est entendu et pris en compte.
Nous ne partageons pas les informations recueillies au-delà de l’atelier : la confidentialité est strictement respectée.

Nos ateliers permettent de créer un environnement propice à la collaboration permettant de souder vos équipes autour d’objectifs communs et de transformer durablement votre manière de travailler ensemble.

Appelez-nous au +32 10 260 146